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点击上方“酒店评论”关注 中国住宿业最 燃 思想与行动传播平台 一 邀请函 最新上半年数据STR盘点显示,2024年上半年中国内地酒店经营业绩欠佳,整体不及去年。而据浩华发布的中国酒店市场景气调查报告,第三季度景气指数已滑落至-18。无论是2023年酒店强劲复苏下人才的捉襟见肘还是2024年酒店业绩下滑中人力的成本压力,叠加常年居高不下的高流动率特点,酒店人力一直在负重前行。 深处逆境的阴霾之中,酒店从业者们愈发需要坚守“长期主义”思维,实现“逆势破局”。人力资源作为酒店管理的重要板块,也需要用全新思维进行耕耘。酒店如何进行组织变革、打造一支能够持续带来新质生产力的团队、如何提供有竞争力的薪酬福利、如何挖掘“零工”的潜力、如何为员工提供情绪价值以及更进一步地深入关注员工心理健康等等,是酒店当
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