最高等级！中铁建工集团第四建设有限公司获评国务院国资委“双百企业”“标杆”等级

主要观点总结

中铁建工集团第四建设有限公司在国务院国资委公布的中央企业“双百企业”2023年度专项考核中获评“标杆”等级，排名62位。该公司通过深化改革创新，优化管理体系和业务布局，推行新型经营责任制，激发企业内生动力，同时加强科技创新，提升核心竞争力。

关键观点总结

关键观点1: 获得“标杆”等级荣誉

中铁建工集团第四建设有限公司在国务院国资委的专项考核中获得“标杆”等级，表明其在运营、履约、治理等方面表现出色。

关键观点2: 深化改革创新，优化管理体系

四公司致力于构建明确的治理机制，优化总部和下属单位的功能，强化属地经营和资源维护，通过压实项目部责任，实现品质提升和价值创造。

关键观点3: 优化业务布局，推行新型经营责任制

四公司以房建业务为引领，拓展建筑产业链，形成“742”产业发展布局。同时，推动建立新型经营责任制，强化任期制和契约化管理，健全市场化经营机制，激发企业活力。

关键观点4: 注重科技创新，强化企业创新活力

四公司实施创新驱动发展战略，加强关键核心技术攻关，推动科技成果转化应用，优化智能设备创新、科研体系创新，加大科研创新力度，助力提升核心竞争力。

文章预览

导读 日前，国务院国资委公布中央企业“双百企业”2023年度专项考核结果， 中铁建工集团第四建设有限公司（以下简称四公司）获评“标杆”等级 。此次国资委专项考核分为“标杆、优秀、良好、合格、不合格”五个等级，涉及“双百企业”303户，四公司排名62位。 自2023年5月入选国务院国资委“双百企业”以来，四公司持续打造“低成本运营，高品质履约”的核心竞争力，紧紧围绕《“双百行动”改革任务台账》，明确内外部定位，聚焦治理能力提升，开展“三年强基赋能”行动，优化三级管理体系，不断完善房建全产业链布局，以科技创新为依托，着力建设“四新”现代化国企，推动企业高质量可持续发展取得新成效！ 持续深化改革创新，提高企业治理水平 ▲ 2024年工作会议 一是完善治理结构。 四公司坚持以“授权科学、流程高效、效能 ………………………………