主要观点总结
HRTech INNO Awards 2024旨在表彰人力资源科技领域的杰出贡献企业、HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新和探索精神。文章介绍了HRTech自成立以来在推动人力资源科技进步与发展方面的努力，以及2024年全球经济环境挑战和AI技术兴起对人力资源管理工作提出的更高要求。文章还详细说明了奖项设置、参与评选的收获、基本要求以及其他补充事宜如何参与。HRTech是国内首家领先的人力资源科技商业服务平台，致力于推动人力资源科技进步与发展。
关键观点总结
关键观点1: HRTech INNO Awards 2024的目标和背景
该奖项旨在表彰人力资源科技领域的杰出企业和团队，鼓励创新和探索精神。文章介绍了全球经济发展挑战和AI技术兴起对人力资源管理的影响，强调了变革与创新的重要性。
关键观点2: 奖项设置和评选收获
奖项包括HRTech创新实践奖、HRTech创新团队奖、HRTech创新产品奖，特别设立有人力资源科技AI创新产品奖和人力资源科技出海创新产品奖。参与评选的企业将获得全方位的曝光机会，提升影响力，并有机会进行产品市场宣传。
关键观点3: 案例提交和要求
所有提交案例和产品必须在过去12个月内，产生实质的结果。案例需提交详细介绍，入围案例需参与颁奖现场的最佳实践分享。
关键观点4: HRTech简介
HRTech是国内首家领先的人力资源科技商业服务平台，致力于推动人力资源科技进步与发展，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。
文章预览
HRTech INNO Awards 2024 HRTech INNO Awards — 创新引领人力资源新未来 推动人力资源科技创新，表彰行业先进 HRTech 自成立以来，一直走在人力资源科技的最前沿，致力于传播最新知识、项目和动态，推动行业的进步与发展。面对2024年全球经济环境的挑战与AI技术、企业出海等的兴起，我们见证了企业数字化、智能化和在线化的飞速发展。对于组织提出了更高的要求。但也使得人力资源管理工作加快变革与创新，同时对HR科技产品创新提出来更敏捷的要求。在国内市场中，以独特的生态环境，有着不少的创新产品和实践管理。 2024 HRTech INNO Awards 旨在表彰那些在人力资源科技领域做出杰出贡献的企业，HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新、探索精神 欢迎踊跃提名 （扫描上方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/DEXMl 到浏览器打开） 尽管全球经济放
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