“你的人生，根本不需要长远的职业规划”

主要观点总结

本文探讨了当代职场人的困境和职业规划的变迁。随着时代的变化，职业规划变得越来越不确定，人们面临着工作和生活的双重压力。文章指出，虽然职业规划在变化面前可能显得不够可靠，但人们仍然需要依据规划去职业道路上试错，以消除失控感并找到适合自己的方向。作者认为，为了应对未来的不确定性，人们应该抓住一些相对可控的因素进行规划，并重视自己的学习能力，同时培养拥抱变化的能力。

关键观点总结

关键观点1: 职场现状与职业规划的不确定性

当前职场人面临工作难找、时间不够用等问题，职业规划变得艰难。许多人的职业规划已不再是精确的长期规划，而是根据实际情况不断调整和改变。

关键观点2: 年轻人择业观念的变化

年轻人越来越重视工作的稳定性，更倾向于选择编制工作。他们更加注重现实和生存问题，而非理想和情怀。

关键观点3: 职业规划的仍然必要性

尽管职业规划面临挑战，但作者认为依然需要依据规划去职业道路上试错。规划可以给人提供一个尝试的方向，消除失控感。

关键观点4: 如何应对未来的不确定性

作者建议抓住一些相对可控的因素进行规划，并重视自己的学习能力，培养拥抱变化的能力。同时，结合自身的兴趣和优势来制定职业规划，以应对未来的不确定性。

文章预览

星标关注猎聘公众号 探寻职场的另一种可能 这年头工作越来越难了。 我那给MBA授课的闺蜜，前天跟我吐槽，60个人的班来上课的只有20几个——“这么贵的学费，才第一周，来学校social一下，寻找点商机都不愿意？” 我说不是不肯，是没时间。这年头，职场也是“旱的旱死涝的涝死”：没工作的找不到工作，有工作的连周末都被工作绑死，哪有心思和功夫来社交，人人都疲惫又迷茫。 而我那26岁、刚裸辞半年的学妹，抱着头部能源企业2年的工作经验，被近期在求职的HR问：“我们目前是每月上28休2，休息的2天可以自由安排，可以接受吗？” 月均自由选休2天，仿佛一种恩德。 求职5个月，一无所获，无奈之下，她决定“摆烂”：不碰到特别心仪的职位坚决不投了，至少不用受这癫气。 问她接下来职业生涯怎么打算，她也没有规划，打算学日语考 ………………………………