应届生身份，早该取消了

主要观点总结

文章讨论了关于应届生身份认定的争议和现状。各地政策开始放宽应届生身份的认定标准，但应届生身份仍存在问题。文章指出应届生身份不仅是个社会现象，还是个享有特殊权利的群体。然而，这种特殊保护导致就业市场不公平，束缚了年轻人的活力与勇气。淡化或取消应届生身份的呼声越来越高，应该构建一个更加合理、平等的就业环境。

关键观点总结

关键观点1: 应届生身份的争议和现状

近年来，“应届生身份取消”的话题被热议。各地人社部门开始放宽应届生身份的认定标准，但仍有诸多问题存在。

关键观点2: 应届生的特殊地位

应届生不仅是社会现象，还是享有特殊权利的群体。他们受到制度层面的保护，如考公考编中的特殊岗位、城市落户的绿色通道等。

关键观点3: 应届生身份的困境

应届生身份的认定标准相对严苛，成为束缚年轻人的枷锁。年轻人为了保留应届生身份，不敢轻易就业，面临巨大的压力。

关键观点4: 就业市场的不公平现象

应届生的特殊保护导致就业市场不公平，阻碍了正常的人才资源配置。限制应聘者身份的招聘做法被认为是对年轻群体的偏爱。

关键观点5: 呼吁构建更合理的就业环境

一些地方开始探索将应届生身份松绑的做法，淡化应届生身份，呼吁构建一个更加合理、平等的就业环境。

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