这两天硅谷炸锅了，每个人都在讨论这个词：创始人模式

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最近几天，硅谷的创始人们掀起了一场激烈的讨论。 起先，民宿巨头爱彼迎联合创始人兼首席执行官Brian Chesky在一个讲座中吐槽，在爱彼迎的扩张过程中，许多人建议他“雇佣优秀的人，并给他们空间去完成工作”。 Chesky一开始采纳了这些建议，但效果一言难尽。 我越不亲力亲为，就越被卷入问题。等到我被卷入一个问题时，就像多了10倍的工作量。 在意识到 放权很可能会搞垮公司之后 ，Chesky迅速转变了管理思路， 之后积极参与爱彼迎的运营工作，确保公司不会做出格的事情。 Chesky称，他从苹果创始人乔布斯身上获得了一些灵感，后者对产品设计、用户体验和市场营销的每一个细节都要求达到完美。 讲座之后，硅谷投资教父、YC联合创始人Paul Graham将Chesky的演讲写进了一篇博客文章，并提出了“创始人模式”的概念。他表示， 相较于只通过下 ………………………………