匠心育才 践行科学人才观 | 暨晶台第二届工程师成长训练营盛大开启

主要观点总结

本文介绍了晶台公司积极践行“德才兼并、以德为先、梯队建设、培养为主”的人才理念，近期随着高学历硕博毕业生的加入，为助力新成员快速融入，人力资源中心推出了第二届工程师成长训练营。文章详细描述了新职员入职培训的第一阶段内容和第二阶段的拜师仪式、领导致辞、签约仪式和宣誓仪式等。晶台公司致力于培养高素质、专业化团队，为企业的持续发展提供支持，未来将继续坚守这一理念，不断创新人才培养机制。

关键观点总结

关键观点1: 晶台公司的人才理念

晶台公司一直秉承“德才兼并、以德为先、梯队建设、培养为主”的人才理念，注重团队建设和人才培养，为企业的持续发展提供人才支持。

关键观点2: 新职员入职培训

晶台公司为新入职员工提供了为期两天的入职培训，帮助新人了解公司产品知识、人事行政的基本规范及安全管理体系，并对公司的发展蓝图与企业文化建立初步而深刻的认知。

关键观点3: 拜师仪式

拜师仪式是晶台公司新职员培训的第二阶段重要环节，包括领导致辞、签约仪式和宣誓仪式等。公司通过拜师仪式加强新职员与领导、资深导师的联系，促进新职员的成长与发展。

关键观点4: 晶台公司的人才培养机制

晶台公司通过践行人才理念、推出工程师成长训练营等方式，致力于培养高素质、专业化团队，为企业的持续发展提供支持。未来，晶台公司将坚守这一理念，不断创新人才培养机制，吸引并培育更多优秀人才。

文章预览

晶台一直秉承“德才兼并、以德为先、梯队建设、培养为主”的人才理念。近期，随着一批高学历硕博毕业生的加入，他们正式踏上了职业生涯的启航之路，成为晶台大家庭的新鲜血液。为积极响应公司人才理念，并助力新成员快速融入，人力资源中心精心筹备，隆重推出了第二届工程师成长训练营，标志着培养计划的全面启动！ 第一阶段为期两天的新职员入职培训已经结束，新人们不仅深入了解了公司产品知识、人事行政的基本规范及安全管理体系，更对公司的发展蓝图与企业文化建立了初步而深刻的认知。而今，我们满怀期待地迈入了第二阶段——庄重的拜师仪式，此次仪式不仅汇聚了新入职的精英学子，还荣幸邀请到了公司领导、各厂厂长及资深部门导师的共同参与，见证这一重要时刻。 领导致辞 公司领导首先向新成员们致以诚挚的欢迎 ………………………………