博士毕业能否拿到教职，要看原生家庭？

主要观点总结

文章讨论了终身教职对于博士学位持有者的意义，以及寒门子弟获得终身教职所面临的困难。文章指出，家庭背景对博士的职业发展有深远影响，即使获得博士学位，也不能完全摆脱家庭背景对职业发展的影响。研究数据显示，家族中第一代大学生获得终身教职的可能性比那些父母拥有研究生学位的博士低。文章还指出，论文发表水平在获得终身教职上的影响很小，社会和文化资本的缺乏是造成影响的关键因素。这种阶级差距不仅体现在学术界，也延伸到产业界，影响薪酬、工作满意度等方面，并且在职业生涯中不断扩大。文章呼吁在多元化政策中关注阶级因素。

关键观点总结

关键观点1: 家庭背景对博士的职业发展有深远影响。

即使获得博士学位，也不能完全摆脱家庭背景的影响。研究数据显示，家族中第一代大学生获得终身教职的可能性较低。

关键观点2: 论文发表水平在获得终身教职上的影响很小。

研究发现，论文发表只能解释获得终身教职的很少部分原因，社会和文化资本的缺乏是更为关键的因素。

关键观点3: 阶级差距不仅体现在学术界，也延伸到产业界。

这种差距影响薪酬、工作满意度等方面，并且在职业生涯中不断扩大。阶级因素在多元化政策中被忽视，需要得到关注。

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1.6 ‍‍‍‍‍‍‍‍ 知识分子 The Intellectual 图源：pixabay 撰文 | 程雨祺 责编 | 李珊珊   ●                   　 ●                    　 ● 终身教职对于博士学位持有者意味着什么？稳定的学术生涯、研究自由、以及在学术界核心获得一席之地。然而，对于寒门子弟而言，这样的目标或许比想象中更难企及。 一项扎心的研究表明，即使是学术界这样以实力说话为标榜的领域，原生家庭的影响依然深远。 2024年8月，麻省理工学院 （MIT） 的一项研究显示，博士学位的获得并不能完全改变原生家庭对职业发展的深层影响。数据表明，家族中第一代大学生获得终身教职的可能性，比那些父母拥有研究生学位的博士低了13%。而论文发表水平的差异，仅能解释该差距的不到十分之一。 这种阶级差距不仅体现在学术界，还延伸至产业界，影响薪酬、 ………………………………