职场不欢迎老实人

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撰文 | 马   路 编辑 | 龚   正 职场上有这么一类人，他们不是那种善于啁啾的鸟儿，激昂的口号和复杂的办公室斗争都不适合他们。既不内卷，也不躺平，踏实勤奋、任劳任怨地做着工作。 但因为过于耿直，不懂得向上管理和利用生产力工具，始终默默无闻。老板不会责怪他们，也不会对其加以赞赏。尽管付出很多，但升职加薪与他们都无缘。他们是职场上的老实人。 ‍ #01 陷入职场老实人的困局 当下的语境中，老实不再是一个夸人的词汇。正如，当下 “戴高帽”和“捧臭脚”等表达，不再是贬低别人的意思，而是被称作“为领导提供情绪价值”。职场中，这也恰恰是老实人的弱项。 老实人的另一大特征是，老实会成为一种习惯。一旦在职场上被认定为老实人，就会被当做任劳任怨的典型。如果老实人在某一刻内心觉醒，不再为工作上分 ………………………………