方法清单：可能涉及招投标舞弊的典型迹象（妥存）

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吴永 严祥 吴倩倩等   / 文；内审网 / 整编 目前，大多数企业的招采业务远没有达到现代化的管理水平。监察重点主要关注内部员工有否操纵定标，投标单位有否围标、串标。 （一）内部员工有否操纵定标方面 1、立项阶段 （1）审查立项时间是否存在有意拖延情况（导致非关系单位无充分时间完成投标准备）。 （2）审查立项文件中工程范围、工程量、工期、现场环境、资质要求等方面表述的真实性和合理性（是否存在误导潜在投标者）。 2、队伍征召阶段 （1）审查队伍来源方式是否合规。 （2）审查资格考察过程有否异常。 （3）审查资格审查结论是否合理、属实（从资质、业绩、规模、产能等方面进行复核性调查）。 3、招文编制阶段 审查招文中工程范围、工程量、工期、现场环境、计价结算方式、资质及业绩要求等方面表述及要求的真实性 ………………………………