只因一个“死亡微笑”，28岁上海姑娘被单位开除：这些微信潜规则，你一定要小心

主要观点总结

本文介绍了关于微信表情的争议和误用，以及劳动仲裁的相关话题。文章通过一系列真实的案例阐述了微信表情在特定情境下可能被视为证据或引发争议。同时，文章还宣传了一门关于人力资源劳动仲裁的课程，该课程旨在帮助HR掌握劳动仲裁应诉技巧和劳动风险防范工具。

关键观点总结

关键观点1: 微信表情的争议和误用

文章讨论了微信表情的不同解读和争议，如“微笑表情”在年轻人中的特殊含义和在特定情境下可能引发的法律问题。还提到了不同群体对微信表情的偏好和使用差异。

关键观点2: 劳动仲裁的重要性

文章强调了劳动仲裁的重要性，指出HR需要掌握劳动仲裁应诉技巧以应对企业劳动争议。提到企业败诉率高达98.5%，强调了劳动风险防范的必要性。

关键观点3: 人力资源劳动仲裁课程介绍

文章宣传了一门关于人力资源劳动仲裁的高级课程，包括15天掌握劳动仲裁应诉技巧、77个企业劳动争议应诉技巧、53个劳动风险防范工具和13个劳动仲裁必备表单。文章还提到了该课程的报名方式和粉丝优惠价。

文章预览

没经历过劳动仲裁的HR是不完整的...... 《人力资源劳动仲裁师·高级》课程震撼上线！ --15天帮助HR掌握劳动仲裁应诉技巧 --77个企业劳动争议应诉技巧。 --53个劳动风险防范工具 --13个劳动仲裁必备表单 不仅可以深度掌握防范劳动风险的能力，还可能考取人力资源劳动仲裁师·高级证书！ 来源：李月亮 （ID：bymooneye） 最近有个新闻，挺新鲜的。 上海一位女士，因为一个微信的微笑表情，被公司开除了。 就是这个表情 。 这事儿还闹上了法院，法官也挺纠结 。 28岁的刘小姐，之前在上海的一家教培机构工作，还是一个 高级专员。 她挺热爱这份工作，一心想要好好干。 万万没想到，自己竟然 因为一个微信表情，被开除了。 是在去年6月，她和一个同事闹了矛盾。 俩人在群里争执起来，同事给她发了个“微笑表情”。 这个“微笑表情”就有意思了。 ………………………………