主要观点总结
本文报道了包括富士康回应已婚女性不能从事iPhone组装工作、宗馥莉全资持股顺发食品包装公司、自如整租长签三年不涨租等消息。另外，还报道了网易云音乐故障修复及补偿方案、小鹏汽车智能化业务迎关键人才、高合汽车售后服务公告等与科技相关的新闻。同时，也报道了理想汽车与医施德公司的纠纷、黑神话悟空销量超过450万份以及小鹏汽车二季度财报等行业新闻。最后，文章还提到了外滩十八号高端餐饮的停业和米其林餐厅应对消费疲软采取的措施。
关键观点总结
关键观点1: 富士康回应已婚女性就业问题
富士康表示招聘不分性别，已婚女性员工做出了巨大贡献，并驳斥有关就业歧视的指控。
关键观点2: 宗馥莉全资持股顺发食品包装公司
宗馥莉接手父亲所持公司股份，全资持股顺发食品包装公司，该公司主要生产包装材料。
关键观点3: 自如整租长签三年不涨租
自如推出整租活动，承诺新签租期大于一年的整租长签合同，合同期内租金不上浮。
关键观点4: 黑神话悟空销量超过450万份
国产游戏《黑神话：悟空》销量火爆，实体版收藏版在二手市场价格上涨。
关键观点5: 高端餐饮行业面临困境
外滩十八号等高端餐厅面临经营困境，采取降价等措施应对消费疲软。
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Tech星球（微信ID： tech618 ） 文 | 陈鑫玉 封面来源 | Tech星球 今日关注 1.富士康回应已婚女性不能从事iPhone组装工作 此前有报道称，富士康拒绝已婚女性从事iPhone组装工作，理由是她们比未婚女性承担更多的家庭责任。富士康董事长刘扬伟8月18日在参观公司位于印度钦奈的一家工厂时强调，富士康的招聘不分性别，女性员工占了很大一部分。他在工厂表示：“已婚女性对我们在这里所做的努力做出了巨大贡献。”刘扬伟指出，富士康迄今已在印度投资超100亿美元（当前约717亿元人民币），并计划在明年加大投资。 富士康承认2022年在招聘实践中存在一些失误，并表示已努力解决这些问题，但补充称“强烈驳斥有关就业歧视的指控”。富士康正处于印度政府对其招聘行为的调查当中。截至目前，新德里尚未公布任何调查结果。（界面新闻） 2. 宗
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