领导为何那么“懒”？

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有网友抱怨：为何职场中有的领导那么“懒”？ 明明是自己的体会文章，为何让我写？明明是让领导挑选优秀调研题目，为何这事还要我去做？ 还有网上学习，明明要求他们自己学，可为何还需要人替学？他们真得忙得这点时间都没了吗？ 其实，不止这位网友，可能大多人身边或多或少有这样的领导存在。那到底是什么原因导致领导的“懒”呢？ 01.真很忙 在现代组织架构中，领导往往承担着宏观决策、资源调配、对外沟通协调等诸多关键职责。 他们需要应对来自上级部门的各种任务指标与检查考核，参加频繁的会议研讨，处理复杂多变的紧急事务与突发状况。 在海量的工作任务与有限的时间精力之间，领导难免会分身乏术，在一些相对具体、常规的事务性工作上不得不寻求下属的协助。 例如，撰写体会文章可能恰逢领导忙于筹备重要项目的 ………………………………