明确了！经济补偿支付年限有12年上限吗？人社部答复!（2024）

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   Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟 案例来源 | 劳动法库 小编按： 解除或终止劳动合同经济补偿计算年限最多12年？有不少人对该问题的理解仍比较模糊。2024年5月9日，人社部官网对此作出公开回复，明确 “支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情形。 特编辑如下给大家参考。 劳动关系司答网民关于劳动经济补偿支付年限有无上限问题的来信 来信时间：2024-04-30 回复时间：2024-05-09 马*艳： 经济补偿支付年限有上限吗？关于《劳动合同法》第四十七条第二款，是理解为只有劳动者解除或者终止前12个月的平均工资超出本地区上年度职工月平均工资3倍的，才需限制支付年限不得超过12年，还是理解为《劳动合同法》实施后在年 ………………………………