互联网女掌门，深藏功与名

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最近几年，越来越多的女性管理者，进入互联网巨头的关键岗位。 京东集团CEO许冉，淘天前几年的掌门人戴珊，B站副董事长李旎，以及提到百度就绕不开的马东敏。 大多时候，女性管理者走上关键岗位，可以充分发挥女性性格中稳健、均衡的那部分，帮助公司应对短期冲击，完成防守。 不过， 市场往往会忽视她们的贡献。 提到京东，只知刘强东；戴珊在关键时期，外界的声音也不太多；B站铁三角，陈睿的呼声最高。 一旦这些公司顺利完成过渡阶段，开始走上正轨、由守转攻，这些女性管理者也就完成了自己的使命 ，开始回到更适合她们的岗位上，深藏功与名。 裙化互联网巨头 在下行周期或企业的困境期，任用女性管理者，往往能帮助公司快速稳住阵脚。“裙化董事会”的效果，已经在西方经济学中得到实证。 原因在于，性格会影响公司的 ………………………………