品牌赋能，需求链接 ——欢迎加入HRTech出海俱乐部机构会员！

主要观点总结

文章介绍了HRTech出海俱乐部在全球化时代为企业出海提供人力资源管理服务的角色和重要性。该俱乐部为出海企业和服务机构搭建交流和合作的平台，解决困惑，共同成长。近期，俱乐部全新升级，发布机构会员，提供更多权益和合作机会。

关键观点总结

关键观点1: HRTech出海俱乐部的重要性

随着企业出海的常态化和全球化深化，HRTech出海俱乐部成为出海人力资源管理的桥梁和催化剂，加速了企业全球化步伐，为服务机构开辟了更广阔的市场空间。

关键观点2: 俱乐部的新升级和机构会员的发布

近期，HRTech出海俱乐部全新升级为2.0版本，发布机构会员，提供更多权益，包括品牌曝光、精准链接出海企业、品牌传播、专业背书和优先对接等。

关键观点3: 俱乐部的影响力和合作伙伴

已有超过1200位出海HR负责人加入俱乐部，企业会员包括多个行业和不同性质的企业。此外，俱乐部定期举办线上线下活动，如高端私享会、需求服务对接等，并联合全球领先的人力资源服务机构，为企业出海提供专业的人力资源信息服务。

文章预览

HRTech出海俱乐部 机构会员 这个全球化不断深化的时代，企业出海已成为新常态。随着越来越多中国企业拓展业务，加大了出海力度，出海企业的高管及HR负责人在面临着中企出海中的一系列问题。 自2022年起， HRTech出海俱乐部已经走在了出海人力资源管理服务的前沿。我们率先为出海企业和服务机构搭建了一个交流和合作的平台，链接需求，解决困惑，共同成长。 几年来，我们 成功地为出海企业与人力资源服务机构进行了深度对接， 不仅有效解决了企业在海外发展过程中遇到的问题，也为服务机构精准匹配了目标客户。通过我们的努力，HRTech出海俱乐部已成为出海人力资源领域的桥梁和催化剂，加速了企业全球化的步伐，同时为服务机构开辟了更广阔的市场空间。 近期，HRTech出海俱乐部2.0全新升级，发布HRTech出海俱乐部机构会员。 欢迎更多的 ………………………………