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8月2日 管道工程有限公司2024年 新入职的41名新员工 在经过为期一周的入职培训后 以一场精彩的汇报表演 充分展示了他们的培训收获和青春风采 本次培训为期一周，以文化导入为核心，以企业历史文化、核心价值观、基本规章制度、企业战略、业务布局等为培训重点，打造“三问五讲”课程体系，以“从哪来、到哪去、怎么做”三个问题为主线，分别从“讲历史文化、讲战略发展、讲规章制度、讲技术业务、讲团队协作”五个方面出发，设置20项课程，帮助新员工了解企业历史与文化，知道我们从哪里来？了解企业战略与业务布局，清楚我们要往哪里去？了解公司的核心技术业务、重要的规章制度等，明白我们该怎么做。 让我们一起来看看这些管道设计新人的青春风采吧！ 感受企业文化，追忆历史脉搏 成为设计人的第一步是学习公司的发展历史
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