主要观点总结
此文本主要关于一个实习生招聘团队的介绍，包括其获得的荣誉、团队特点、岗位职责、岗位要求以及简历投递方式。该团队氛围良好，注重个人与团队的相互成就，为实习生提供多种实习方向和轮岗机会。
关键观点总结
关键观点1: 团队荣誉丰富，包括金牛奖、Wind金牌分析师等奖项
团队拥有多个荣誉，证明了其专业性和实力。
关键观点2: 团队氛围良好，注重个人与团队的相互成就
团队介绍中提到氛围nice，乐于分享交流，参与越多，收获越多，体现了其良好的团队合作和共享精神。
关键观点3: 实习生岗位职责包括数据整理、专题研究等，有机会参与深度报告撰写
实习生将辅助团队完成一系列任务，并有机会参与深度报告撰写，这对于实习生的能力和经验提升有很大帮助。
关键观点4: 岗位要求包括实习时间、学历、专业、实习方向等
招聘方对实习生的要求明确，包括实习时间、学历、专业背景、写作功底和数据处理能力等，以便更好地筛选合适的人选。
关键观点5: 简历投递方式和实习地点
招聘方提供了简历投递的邮箱地址，并说明了实习地点和远程实习的可能性。
文章预览
实习生招聘 团队介绍 1、2024年金牛奖分析师团队、wind金牌分析师第三名；2023新财富入围团队、Wind金牌分析师第三名、21世纪金牌分析师第四名、证券业分析师金牛奖第五名。 2、团队覆盖板块完整、培训框架完善、工作氛围nice，乐于分享交流，注重个人与团队的相互成就。参与越多，收获越多。 岗位职责 1、辅助团队完成数据整理、专题研究等工作，有机会参与深度报告撰写。 2、具体工作内容根据实习方向具体安排；实习满三个月也可团队内部轮岗，参与不同方向的研究工作。 岗位要求 1、2025年及以后毕业，国内外重点院校经济、金融及相关专业，硕士及以上学历； 2、实习期至少3个月，有固收或行研相关实习经验者优先； 3、喜欢行研，对固定收益领域有一定了解，逻辑思维清晰，有较强的自驱力、扎实的写作功底和数据处理能力； 4、
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