主要观点总结
本文主要讨论了打工人对于城市运行时间的选择、居家办公与回到办公室工作的对比感受,以及公司抓考勤的真正目的。文章还提到了企业考勤制度的存在是为了保障项目推进时的高效沟通与协作,同时员工的个性化需求也得到了关注,一些公司正在尝试提供多元化的工作方式和弹性的坐班制度。
关键观点总结
关键观点1: 打工人对于城市运行时间的选择
文章描述了打工人选择下班时间和早上踩点打卡的现象,探讨了工作时间的自由与无序带来的问题。
关键观点2: 居家办公与回到办公室工作的对比感受
文章对比了居家办公和回到办公室工作的情况,指出在家办公可能导致生活节奏混乱,而回到办公室工作则能恢复正常的沟通和工作节奏。
关键观点3: 公司抓考勤的真正目的
文章指出企业抓考勤的真正目的是确保项目推进时的高效沟通与协作,而非单纯监控员工的时间。同时,提出了多元化的工作方式和弹性坐班制度的发展趋势。
文章预览
最适合打工人city run的时间无非两个点:一个是下班,一个是早上踩着点狂奔打卡。 都说“公司不行了的第一个征兆就是严抓考勤”,每个为了打上班卡狂奔的早晨我都在想,莫不是公司要不行了? 究竟是谁发明的考勤,这个班非上不可吗? 我的电脑又不是需要连上工位的电才能开机,工作就工作呗,凭什么规定我一定要坐进公司?远程办公的神仙工作那么多,什么时候能够轮到我? 转头再看隔壁公司用的还是打卡机,排队打卡的员工都快排到路口了。破碎的心又得到了一点慰藉。 直到我真的居家办公了,我举双手双脚申请回办公室。 救命,这工作只有“神仙”能做吧! 0 1 摆脱朝九晚五,我彻底失去了对工作的掌控 全公司都居家办公的时候,很多同事开始 昼伏夜出 了。 人性禁不起考验 不需要朝九晚五,没有强制打卡,在面对睡觉自由的诱
………………………………