职称评审新变化！官方明确：降低论文权重，省县分类评价，这类人员全部实行以考代评

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在评价机制方面，《通知》提出一系列创新性方式，包括以考代评、数据赋能、分类评价等👇 7月22日，浙江省卫健委发布 《关于深化我省卫生专业技术人员职称制度改革的通知》 （以下简称《通知》）。 自 2025 年 1 月 1 日起将实施新的卫生专业技术人员职称制度，各地各单位可结合实际设置不超过 1 年的过渡期。 原有规定与本通知不一致的，以本通知为准。 图源：浙江省卫健委 浙江省卫生高级职称评审制度历经多年沿用2016年版官方文件后，今年终于迎来了重大更新。 此次变动，其意义不仅在于评审标准的调整，更在于对卫生专业人才评价体系的全面优化与升级。 《通知》表示，此次职称评价制度 着重突出卫生行业特点和临床实践能力导向，破除唯论文、唯学历、唯奖励、唯“帽子”倾向， 全面实行成果代表作制度，鼓励卫生专业技术人员 ………………………………