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公务员遴选写作框架212套 ←长按识别即可获取 在体制内上班久了,我们就会发现一个现象,有些人无论自己怎么努力,却一直不受领导的待见,始终是个局外人,反而一些后面进来的新同志慢慢成了领导心腹。这种情况往往令人困惑不解,甚至委屈,明明自己没想与领导对着干,明明自己还想维护好与领导的关系。 事实上,领导对你的态度转变,可能源自于一些不易察觉的原因。主要体现在以下三方面: 嘴上说话没把门,领导不敢用你 俗话说,福从口入,祸从口出。机关单位是一个讲究语言艺术的地方,有些话确实是那么回事,但不能说出来;有些话意思不错,但容易授人以柄;有些话本意是正面的,却容易产生反效果,可谓玄机多多。 比如,对领导的安排和同事的工作,自己一有不满意的,就会不挑时间地点的抱怨;亦或者有时候领导给你
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