主要观点总结
文章主要讲述了现在地产行业毕业生的就业困境，包括转行的不易和招聘市场的不景气。文章通过三个面试者的故事展现了地产行业兴衰对毕业生职业选择的影响，以及他们面临的无奈和心酸。同时，文章也提到了整个地产行业的人才流失和就业市场的变化。
关键观点总结
关键观点1: 地产行业毕业生面临转行困境
文章通过三个面试者的故事，展现了地产专业毕业生在面临行业不景气的现实时，不得不转行的无奈和心酸。他们面临的是行业的巨变和个人职业发展的困境。
关键观点2: 地产行业人才流失严重
文章提到近五年离开地产行业的人数约为90万，其中2022年～2023年就有44万人离开。这表明地产行业正在经历一次人才大流失。
关键观点3: 地产行业就业市场变化
文章指出，随着地产行业的兴衰，就业市场也在发生变化。曾经的热门专业如建筑、土木工程、风景园林等，现在面临着就业压力。而地产相关岗位的需求也在变化，出现了人才供应过剩的情况。
文章预览
本文来自微信公众号： 真叫卢俊 （ID：zhenjiaolujun0426） ，作者：Moon，原文标题：《现在最艰难的，应该是地产毕业生》，题图来自：AI生成 2024年的最后一个月，公司招聘计划还在持续进行，招的是视频与文案。 但让我诧异的是，摊在面前的3份简历，竟然全部来自地产相关专业。 一份是个00后，设计院工作不到一年；一份房地产开发与管理专业对口，之前在上海给地产公司做代理；最后一份正儿八经的建筑硕士，待过2家TOP级房企和1家代建，最高职称做到设计经理。 公司HR说可以“三选一”。 我有点懵了。不仅因为这次招聘目的其实是内容创作，意味着这三位面试者都在面临转行，更重要他们的专业是，建筑、风景园林、房地产开发与管理…… 这些曾经跟随房地产高速向上的行业，哪一个没有经历过高光时刻，所以为什么不继续找个自己更有经
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