面试变革 | 继谷歌、亚马逊，Meta team match改革！

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继Google、Amazon的面试流程、内容的双双改革，作为兄弟大厂的Meta也不甘示弱，在最近的一次会议中，Recruiter阐明 Meta接下来的team match流程将有几点重大变化。 新规是7月左右出的，网上目前还没有很多权威的消息， 大家且看且珍惜，早看早规划，更多大厂内幕消息，欢迎关注直通硅谷订阅号，每日推送！ GOVALLEY 2024 在介绍这些变化之前，Meta发OFFER的条件也和前几年有所不同： 过去是hc过了直接发OFFER，然后bootcamp后选组。现在是过了hc后简历入池， 【有组要了】 才发OFFER。 具体的步骤是 简历在hc定级通过后入池，hm们看到感兴趣的候选人，开始捞人，如果多个组都对1个候选人有兴趣，则他们的简介会通过recruiter传递给这个候选人，开启聊天队列。 如此一来大家可以发现，过去match主动权在候选人，现在则加重了 【组选人】 的比重，候选人看来是 ………………………………