谈管理就不得不谈组织行为管理~

文章预览

组织行为管理是采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、伦理学、管理学和政治学等多学科知识，来研究和解释一定组织中人的心理和行为规律的交叉性、边缘性社会科学。目的是提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，实现组织预定目标。 组织行为管理的产生与发展 一、组织行为管理的由来 　　组织行为管理是在管理学和心理学，特别是在组织管理学和管理心理学的基础上产生和发展而来的，经历了从管理心理学、组织心理学到组织行为管理学的发展过程。从应用角度来看，“组织行为管理”是应用更为广泛的概念。 　　二、组织行为管理的发展 　　管理学作为一门科学已有上百年历史，古典管理理论和行为科学是其两大支柱，而组织行为管理则集中了管理科学的主要成果。由于各个不同历史时期科学技术和社会 ………………………………