京都普法 | 延迟退休期间，被开除解聘还能领退休金吗？

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本文作者 贾宝军 2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。（下称“决定”） 决定明确，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。 延迟退休的决定发布后，引发广大网友关注并热议，针对退休衍生出的相关社会问题，本文采用快问快答的形式一一解答： Q 被开除解聘还能领退休金吗？ A 被开除解聘的国有单位的员工，其视同缴费年限作废，如果其在达到退休年龄时实际缴费年限仍然满足最低 ………………………………