创始人指南：初创公司如何聘请CEO？

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我们发现初创企业在招聘CEO时经常困难重重，特别是在当前环境下。对于那些由教授、科学家和技术专家创办的AI和硬科技领域的初创企业，招聘CEO更是无法回避的话题。 目前，创业公司董事会在招聘CEO时，通常会采用不太合适的方法。他们往往过分强调候选人的"行业经验"，而忽视了其是否具备领导初创企业的资格。 以下是我们在寻找首席执行官时所看重的 8 大要点，以帮助我们创投社区里初创公司从创立走向下一个成功的旅程。  这是硅谷科技评论（SVTR）“创始人指南”系列文章的第10篇。之前我们讨论过 如何寻找创业方向 、 如何确定CEO的薪水 、 如何分配股权和头衔 、 如何找到创业合伙人 等多个话题，您也可以在文末AI创投表格里找到相关链接。 为初创公司寻找CEO，除了考虑创业精神之外，我们会从以下８点着手： 1. 用真实案例给候选 ………………………………