主要观点总结
文章介绍了Java程序员的不同段位及其对应的薪资和所需技能。从青铜到王者，每个段位都需要掌握不同的技能和知识，文章详细列举了每个段位的特点和所需技能，并提供了对应的薪资范围。最后强调了无论哪个段位都需要付出努力才能收获。
关键观点总结
关键观点1: 青铜段位
初级Java程序员，缺乏编程经验和技能，需要掌握Java基础、MySQL、Redis等技能。对应薪资为3.5-6k。
关键观点2: 白银段位
中级程序员，具有一定的基础能力和动手能力，需要掌握更多的Java框架和技术。对应薪资为5-12k。
关键观点3: 黄金段位
高级程序员，具有深厚的编程功底，能解决复杂技术问题，需要掌握主流框架源码等高级技能。对应薪资为10-22k。
关键观点4: 铂金段位
全栈工程师，具备极强的编程风格和项目经验，技术全面。对应薪资为15-30k。
关键观点5: 钻石段位
技术专家，具备设计能力和架构能力，是团队中的技术领导者。对应薪资为年薪45万+。
关键观点6: 星耀段位
架构师，社会人脉广，技术领先，是公司中的骨干人才。对应薪资为年薪50万+。
关键观点7: 王者段位
CTO，公司在技术领域最牛的专家，具有广泛的技术知识和经验，是业界的领袖和专家。对应薪资为股票+年薪70万+。
文章预览
想要薪资高，段位就得跟上，对于Java程序员来说，从青铜到王者，需要经历多个阶段，每个阶段需要掌握的技能都不一样。 今天，我们跟着黑马大佬 一起来看看每个段位都有什么特点、需要具备哪些“ 大杀 ” 技能，也看看你处在哪个段位！ 01 青铜 对应薪资：3.5-6k 青铜级别最弱了，行业中也称之为初级Java程序员，他们对Java真的只了解和会用一点，他们基本都有以下几个特点： 1)缺乏编程经验和技能，对Java语言的基本语法、面向对象编程思想等基础知识掌握不牢固。 2)对常用的Java框架和技术了解较少，需要花费更多的时间和精力去学习和理解。 3)在解决问题时缺乏经验和技巧，容易出现一些常见的编程错误。 4)缺乏团队协作能力，需要在实践中逐渐提高自己的协作能力。 5)对于代码的可维护性和可扩展性认识不足，编写的代码结构混乱
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