真正干活的人总是不易被发现？

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精益生产 | 智能制造 |管理前沿 我们来自丰田，分享生产技术与管理方法 立即加星标，第一时间看好文   在单位，尤其体制内，一种普遍现象引起了广泛关注：领导往往难以发现真正干活的员工。这究竟是体制的弊端，还是领导力的缺失？ 一般来说，一个小团队里的领导，对于谁是真正干活的，谁在摸鱼，谁能力强，谁能力差都是非常清楚的。 因为这是他作为小团队领导，安身立命的根本，没有了这些对基本盘的了解，自己的工作根本就没有办法开展，甚至会被下属耍的团团转。 所以，一个领导初入一个地方，带一个团队，最重要的事情就是先不要着急，最好是暗中不动，暗中观察一下，搞清楚最基本的情况，然后才好开展工作。 因此你才会看到，稳重的领导在刚上任时，基本上都不会有什么太大的作为，一切求稳为主，不会轻易打破之前的 ………………………………