“1天150元，VC/PE开始缺实习生”

主要观点总结

本文主要讨论了PE/VC行业面临的困境，包括实习生对行业祛魅、市场负面消息导致的“金融羞耻感”，以及机构对实习生的需求和难找的问题。文章还分析了市场出清加剧、从业人员规模收缩、机构调整策略保存实力的情况，以及一级市场核心工作的挑战。此外，文章还提到了金融行业不断传出的负面新闻对实习生进入该行业兴趣的影响。

关键观点总结

关键观点1: PE/VC行业面临行业困境，降本增效成为机构首选方案。

由于行业自身困境和市场负面消息，实习生对PE/VC行业开始祛魅，市场出现“金融羞耻感”。

关键观点2: 一级市场进入新的发展阶段，留给VC的套利空间减少，获取超额回报的机会越来越少。

大部分机构投资规模和数量明显收缩，调整策略、保存实力成为机构的首选方案。

关键观点3: 市场出清加剧，人员结构调整背后催生出机构对实习生的迫切需求。

机构通过招募实习生来增加人效比，以较少的成本带来新鲜的活力，但寻找合适的实习生变得困难。

关键观点4: 实习生对PE/VC失去兴趣的原因包括行业困境、市场波动、监管加强和募资难度增加。

此外，市场不断传出的行业丑闻加剧了公众对金融行业的负面看法，导致一些潜在的实习生对加入该行业持谨慎态度。

关键观点5: 金融行业机构面临真实有效岗位的紧缺，即使是有能力和抱负的实习生也难以在一级市场找到长期稳定的职位。

另一方面，负面消息导致外界对金融行业产生“金融羞耻感”，进一步抑制了实习生进入该行业的兴趣。

文章预览

“首席投资官 ” 旗下新媒体平台，原“中国私募股权投资” 每日分享PE/VC行业最权威新闻资讯 来源：FOFWEEKLY 摄影：Bob君 一方面是行业自身困境，使得实习生对行业开始祛魅，另一方面则是市场负面消息导致的“金融羞耻感”。 PE/VC面临行业困境，降本增效成为机构个机构的首选方案，其中，降本裁员的过程当中，招聘实习生来工作是很好的选择。然而，如今机构面临的问题是，实习生不愿意去VC/PE了。 “实习生真不好找，一片荒芜”，一位猎头向我们表示。 据她反馈，今年以来，整个VC/PE对实习生的实际需求大，但应届生对机构的兴趣点却明显下降。这背后，一方面是行业自身困境，使得实习生对行业开始祛魅，另一方面则是市场负面消息导致的“金融羞耻感”。 事实上，这一现象，早在一年前在金融行业就十分明显，如今也逐渐蔓延至一级 ………………………………