集团员工最新救助、慰问标准，即日实施

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员工有困难，工会来帮忙 每年公司都有不少小伙伴 通过集团工会帮助 解决了自身困难 为完善员工保障体系 解决员工的后顾之忧 富士康工会 广泛开展各类救助慰问项目 目前 最新救助及慰问 制度已实施 具体如何申请 申请条件是什么 救助标准是多少 …… 和小康哥一起来看看吧~ PS： 多个项目标准有调整 小伙伴们要看仔细了！ 救助类 困难员工救助金 员工直系亲属救助金 员工家庭灾害救助金 三种救助金的作业流程： 慰问祝福类 住院慰问 节日慰问 丧葬慰问 作业说明： 1.作业对象：员工直系亲属（父母、配偶、子女）； 2.申请材料：直系亲属死亡证明（死亡、火化、销户证明或村委开具的去世证明均可）、员 工亲属关系证明； 3.费用标准：300元/人； 4.慰问形式：园区工会专兼职干部、员工直属主管进行岗位慰问等，自直系亲属死亡之日起2个月 ………………………………