注册
登录
专栏名称:
HR成长社
HR学习交流平台
我也要提交微信公众号
今天看啥
微信公众号rss订阅, 微信rss, 稳定的RSS源
微信公众号RSS订阅方法
B站投稿RSS订阅方法
微博RSS订阅方法
微博搜索关键词订阅方法
豆瓣日记 RSS订阅方法
目录
相关文章推荐
大力如山
·
没有。
·
4 天前
大力如山
·
没有。
·
4 天前
以航讲公务员面试
·
2025年北京定向选调真题:“旧书新知”这个 ...
·
4 天前
插座APP
·
《小巷人家》大结局!看完这部热播剧终于明白: ...
·
4 天前
以航讲公务员面试
·
2025年北京定向选调真题:低级文物保护,请反驳?
·
6 天前
HR新逻辑
·
如何构建人才画像?
·
6 天前
今天看啥
›
专栏
›
HR成长社
各部门目标责任书(拿来即用).doc
HR成长社
·
公众号
·
职场
· 2024-10-10 10:00
文章预览
企业通过目标管理 不仅可以促进分工和协作 提高工作效率和业绩 也可以使个人目标和企业目标融为一体 促进全员参与,增进团结 今天小编的 免费福利 是 《各部门目标责任书.doc》 71份目标责任书资料 文末附资料下载方式 No.1 资料详情 本套资料包含各部门目标责任书、各岗位目标责任书、目标责任书模板,预览如下: 1 各部门目标责任书 2 各岗位目标责任书 3 目标责任书模板 部分预览如下: 更多资料内容,请下载后查看哦~ No.2 免费下载 《各部门目标责任书.doc》 限时2天,免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 :扫描下方二维码关注公众号 人资资料, 第二步 :在 人资资料 公众号后台发送关键词 : 责任 ………………………………
原文地址:
访问原文地址
快照地址:
访问文章快照
总结与预览地址:
访问总结与预览
分享到微博
推荐文章
大力如山
·
没有。
4 天前
大力如山
·
没有。
4 天前
以航讲公务员面试
·
2025年北京定向选调真题:“旧书新知”这个亮点,你用了吗?
4 天前
插座APP
·
《小巷人家》大结局!看完这部热播剧终于明白:一个家庭最大的悲哀,就是把日子过反了
4 天前
以航讲公务员面试
·
2025年北京定向选调真题:低级文物保护,请反驳?
6 天前
HR新逻辑
·
如何构建人才画像?
6 天前
智联招聘APP
·
2024中国年度最佳雇主评选,今日正式启动!
3 月前
光伏盒子
·
光伏工程施工分包合同.pdf
2 月前
惠州发布
·
2025年惠州中考报名时间定了!还有这些新变化→
2 周前