身为领导，如何制造领导出场即巅峰格局?

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职场中，你作为某某单位领导，不论你是由内部提拔上位，或者由外部空降而成的领导，在新单位、新部门、新岗位，都需要给自己设置光辉的人设形象，只有如此，才能更快、更全面，在短时间内俘获单位人心，团结所有人员为你的职场目标服务，否则，你在领导岗位上就很难短期内获得突破，始终为内耗而奔走，就会干得非常吃力。 因此，第一印象非常重要，领导也不例外，必须给所有下属成员以不一样的人设出场，否则，出场形象设定之后，日后再想改变就很困难。 那么，如何设置你的职场光辉人设，出场便踏入巅峰领域。 1、通过上层组织站台 谁提拔你的，即是组织、也是上层领导，因此，如果上层组织或领导没有为你站台，那么，你最好的方式便是私下与领导沟通，希望上层领导在各大公众场合给你撑一撑场面，将有利于你日后的工 ………………………………