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体制内，想要提拔就要敢于去找主要领导，告诉他自己想进步的想法。 那么，怎样去找主要领导谈提拔的事情？如果不懂得技巧，贸然前往，往往会事倍功半，达不到预期效果。提拔快的人，去找主要领导谈提拔的事，往往偷偷遵循“三一法则”。 01. 明白一个道理： 找主要领导谈提拔的事，自己要有“本钱” 提拔快的人，在找主要领导人谈提拔之前，都明白一个道理：自己一定要有“本钱”。 如果自身在工作中表现平平，毫无突出之处，那么即便去找主要领导也是徒劳无功。 他们清楚，主要领导之所以愿意提拔你，给你位置，那是他们觉得你有“用”。 如果不明白这个道理，贸然去找主要领导，主要领导一句“我凭什么提拔你？”就可能怼的你哑口无言。 的确，要关系没关系，要背景没背景，要成绩没成绩，凭什么要提拔你？ 所以，如果你
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