主要观点总结
本文报道了三星电子在全球范围内进行大规模裁员的消息,特别是在印度和中国市场的裁员情况。裁员涉及销售和营销人员以及行政人员,计划将全球员工人数减少数千人。同时,也报道了三星在中国市场份额下降的情况和印度市场的竞争态势。另外,还提及三星在印度和中国业务调整和人员优化的相关情况。
关键观点总结
关键观点1: 三星电子全球裁员计划
计划在全球范围裁减员工数千人,涉及销售和营销人员以及行政人员。
关键观点2: 印度市场成为裁员前线
三星印度已开始向部分中层管理人员支付遣散费,估计印度市场裁员人数可能超过千人。
关键观点3: 中国市场裁员和调整
三星近日已向中国销售部门员工发出重整通知并接受离职申请。公司回应称是为了提升组织效率和市场竞争力进行必要的业务调整和人员优化。
关键观点4: 三星在全球手机市场的竞争态势
虽然三星在全球手机市场仍占据领先地位,但在某些市场如中国,其份额已大幅下降,面临来自中国品牌的竞争压力。
关键观点5: 印度和中国市场的重要性
尽管面临裁员,但三星在中国和印度的业务应该不会发生太大变化,重要消费类产品的上市不会受到影响。
文章预览
9月12日,有外媒报道, 三星电子计划全球大裁员,将把一些部门的海外员工裁减多达30%。 该计划将在今年年底前实施,并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少约15%,将行政人员减少至多30%。 数据显示, 截至2023年底,三星电子全球员工总数已达到26.78万人,其中海外员工占比超过半数。 制造和开发占这些工作岗位的大部分,销售和营销人员约为2.51万人,其他领域的员工为2.78万人。 此前,三星电子公布2024第二季度财务业绩。报告期内,三星电子销售额为74.07万亿韩元(约合3889.42亿元人民币),同比增长23.44%;营业利润为10.4439万亿韩元(约合人民币547亿元),同比大增1462.29%。但需要指出的是,该财季给三星电子作出大部分营收贡献的是半导体业务。而备受关注的三星电子负责智能手机的移动体验(MX)部
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