DeepSeek百万年薪招聘上热搜，实习生可月薪过万

主要观点总结

DeepSeek因大规模高薪招聘引发关注，发布多个职位以吸引人才。公司旨在通过吸引优秀人才来增强技术实力和创新能力，在AI市场中占据有利地位。DeepSeek由幻方量化创立，团队以本土人才为主，但已在AI领域展现出出色的创新能力。公司最近发布的DeepSeek-R1模型性能强劲，引发市场热议，并得到各大云服务平台的支持。

关键观点总结

关键观点1: DeepSeek大规模高薪招聘

DeepSeek在多个平台上发布了52个职位，薪酬极具吸引力，实行14薪制，涵盖多个岗位和薪资范围，旨在吸引更多优秀人才。

关键观点2: DeepSeek团队背景和创新能力

DeepSeek团队以本土人才为主，没有太多海外背景和资深从业经验，但在AI领域已展现出颇为出色的创新能力，并因一系列最新推出的模型搅动海内外AI市场。

关键观点3: DeepSeek-R1模型的发布和反响

DeepSeek发布的DeepSeek-R1模型性能强劲，引发市场热议和讨论。该模型得到各大云服务平台的支持，包括百度智能云、阿里云以及英伟达等科技巨头。

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图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 宋佳楠 2月5日，在全球AI领域备受关注的DeepSeek又因大规模高薪招聘登上热搜。 据《中国基金报》报道，DeepSeek目前在BOSS直聘等平台发布了52个在招职位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，工作城市为北京或杭州。 该公司开出的薪酬极具吸引力，实行14薪制。其中，“深度学习研究员-AGI” 岗位月薪8万至11万元，年薪最高达154万元。核心系统研发工程师（校招）薪资范围6万元至9万元，最高年薪126万元；大模型全栈工程师薪资范围5万元至8万元，最高年薪112万元。 除正式岗位外，实习岗位给出的条件也十分诱人，如AGI大模型实习生工资为500元/天至990元/天，按一个月22个工作日算，月薪可轻松过万。 分析人士认为，DeepSeek高薪招聘旨在吸引更多优秀人才，进一步提升技术实力和创新能力 ………………………………