公务员考试，不宜对应届生开放

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本文首发在南方周末“自由谈” 最近几年，关于公务员考试的一个热门话题是：放开年龄限制，将现行“35周岁以下”门槛放开，改成40或45周岁以下。 这种议论是职场中年危机的投射。 很多人工作十多年，年富力强，面临职场压力乃至失业危机。反而应届毕业生，他们的工作机会多，公务员岗位也对其全额开放，倾斜录取。就连考试本身，应届生也更有优势。 许多中年人认为，这不合理。他们只是年龄稍大，说到精力旺盛、工作勤勉，他们哪一样都不输给年轻人。说到做事经验和沟通协调，中年人的能力远非初出校门的应届学生能比。 不得不说，这种抱怨是有道理的。 一直以来，公务员系统青睐应届生，大致因为：大学生文化程度高，学习新事物快，可塑性强。在大学生稀缺的年代，这种说法还算成立，可当下中年人多是大学生，文化水平和 ………………………………