主要观点总结
本文讲述了一个实习生在入职新公司后，误将老板当作普通同事进行聊天，并透露了一些关于前公司和工作的想法。后来才发现自己聊天的对象是公司的老板，引发了一系列误会和笑料。
关键观点总结
关键观点1: 实习生误将老板当作普通同事进行聊天。
文章中实习生每天和坐在旁边的男同事聊天，误以为他是不善于当面沟通的人。实际上，这个男同事只是普通员工，而真正的老板是另一位三四十岁的中年男子。
关键观点2: 实习生向老板透露了关于前公司和工作的想法。
在误将老板当作普通同事聊天的过程中，实习生向老板发送了表情包，并表达了自己想要把公司干倒闭的想法，甚至请老板喝奶茶等。
关键观点3: 发现误会后的尴尬和反思。
当实习生意识到自己的错误后，意识到自己对老板的态度可能存在误解和不尊重。同时，也引发了对公司文化和人际关系的反思。
文章预览
本文来自豆瓣小组“社会性死亡” 由豆瓣用户 @momo 授权发布 感谢作者为豆瓣提供优质原创内容 好的，是我，实习生。 我入职一个多星期了，前天我对面的姐在工作群里艾特了老板，说“老板blabla”，然后我眼尖地发现她艾特的人是杨*。 杨*是坐我旁边的那个男同事，我每天都和他聊天，他虽然在办公室从来不和我说话，但是每天摸鱼都和我聊天，我觉得他可能是那种比较擅长打字而不是当面聊天的人。 所以我赶紧私聊对面的姐，“你艾特错了，快撤回！杨*是我旁边的男同事！” 姐：“啊？杨*是老板，你旁边那个是小A！” ？？？ 扯了半天无果，我决定去问我的组长。组长坐在我旁边的旁边。 我：“组长，坐咱们俩中间那个同事是谁啊？” 组长：“小A。” … 那一瞬间我犹如五雷轰顶，我不死心，又问了句：“他不是杨*吗？” 组长：“不
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