专栏名称: 大熊聊设计
腾X、迅雷设计负责人;10年+设计管理经验;2次加入腾X总部;为4家企业建立设计师职级晋升与薪酬体系;CCtalk@大熊聊设计:设计师与管理者进阶课程 & 《RIIXDesign》、《智者的设计哲学》书籍。
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设计总监视角:设计师的绩效考核和年终奖金分配

大熊聊设计  · 公众号  ·  · 2024-11-21 20:43
    

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课程片段预览: 完整课程介绍: TS_285《设计师的绩效考核和年终奖金分配》 你一定经常疑惑:为什么我的考核成绩总是“符合预期”,而别人却能“超出预期”?我的绩效成绩比他好,但为什么年终奖金却没有他多,分配的标准和依据到底是什么?怎样才能在团队中成为核心骨干,并拿到更高的奖金回报?大熊老师的付费课程将为你全面揭秘设计总监背后的思考和策略! 课程亮点: 课程讲述了大熊老师提出的《绩效考核的三个维度和一个指标》,学会站在管理者的视角分析考核的要求和标准,让绩效考核轻松超出预期! 年终奖金分配的内部机制,讲述了从管理者层面解读奖金包的分配逻辑,教你如何拿到高于预期的回报。 设计师必备的职业化态度(加班、隐性工作、团队合作等),破解那些隐藏的加分项,帮你从普通设计师跃升为团队核心骨 ………………………………

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