发现一个职场怪现象：失业大潮来临的时候，最害怕的不是高层管理人员，也不是新入职的低收入者，而是那些工作时间长的基层高薪中年人

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 622 篇原创文章 昨天，一个读者向赢姐诉苦： “我在公司15年，如今人过中年还是基层，每年工资会随着公司制度涨一点，目前待遇是市场的1.5倍。最近听说公司在计划裁员，像我这样的基层高薪中年人，感觉会被拿来第一批开刀，特别焦虑，已经很多天没睡好觉了…” 他的情况，印证了一个职场现象： 失业大潮来临的时候，最害怕的不是高层管理人员，也不是新入职的低收入者，而是那些工作时间长的基层高薪中年人。 为什么？ 01 企业用人越来越注重性价比 最近些年，很多企业经营状况并不理想，不得不想着花样降本增效。这导致如今的企业用人逻辑变了。从过去的高薪求才到： 我花3k招你进来，你要能干出5k的成绩 ………………………………