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未来的人才需要什么样的技能?

携隐Melody  · 公众号  ·  · 2024-07-30 08:00

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☀️ 我几年前就开始说,有一个需求很高,且缺口很大的技能领域是:商业分析(Business Analytics/Business Intelligence/数字化运营)。这里的关键词是「商业」,也就是从数据中得出商业洞察,能知道如何根据这些洞察改进业务流程、优化运营,或至少设计出优化的A/B测试。 这样的人才真的非常非常稀缺。基于数据的商业洞察,是一种软技能,而不是数据科学中清洗数据、建立模型、编程语言等硬技能。这种软技能融合了精细运营(优化一个个细节)的耐心、对消费者行为的好奇心、解决问题的想象力、和商业模式和手段的娴熟使用。 也就是说,这是一种商业知识、眼界、实践结合的技能。大数据时代,缺的不是数据,相反,缺的是去除过多数据噪音,知道如何使用有限数据的能力。 这种能力的获得,首先要有商业知识的基础培训,其次要进入商业 ………………………………

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