主要观点总结
文章主要介绍了如何通过人才画像提高招聘的准确率和效率，并提供了相关的福利资料，包括8套人才画像PPT和54份人才画像模板，覆盖公司常见岗位。文章强调了通过内部优秀人才的分析来提炼岗位胜任能力，从而精准勾画出目标人才画像。
关键观点总结
关键观点1: 人才画像的概念和作用
文章介绍了人才画像的定义，即通过对企业内部优秀人才的分析，提炼出岗位胜任能力，对所需招聘的目标人才进行精准勾画。这种方式能有效提高招聘的准确率和效率。
关键观点2: 资料包的内容
文章提供的福利资料包括8套人才画像PPT和54份人才画像模板，这些资料覆盖公司常见岗位，并可以直接参考借鉴。
关键观点3: 如何获取资料
文章提供了详细的步骤来获取资料，读者需要关注公众号HR成长社，并在后台发送关键词“画像”来免费下载资料。这些资料限时2天免费下载。
文章预览
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