谈薪资的7个技巧，HR赶快学起来

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来 源 | 人力葵花（ID：kuihuahr） 大家都知道，在我们猎头工作过程中，走到谈薪资这一步是非常不容易的，也是我们案件走向最终成功的一个最有利的信号， 但是很多case就是输在谈薪资这个环节，让我们失去了很多生意成功的机会。 那么，如何在这个环节把握好候选人的期望值，跟hr或者Line Manager去争取薪资就成了我们工作中不可回避并且非常重要的一环。 下面跟大家分享一些如何把握好谈薪资环节的要点及注意事项，希望对大家有帮助。 01 在职位开始的时候，要尽量多了解到客户公司的薪资详细情况，包括该公司的 薪酬体系，薪资结构，激励机制，福利政策等等。 一般来说，对于我们熟悉的客户或者我们有过成功案例的客户，我们肯定是比较了解的， 如果是新客户，就一定要跟HR去详细沟通客户薪资的具体构成以及内部层级的分布， 了解到 ………………………………