主要观点总结
光华管理学院2024年秋季招聘会盛大举行，邀请了近80家头部用人单位，带来数百个全职及实习岗位。本次招聘会创新设计，吸引350余位北京大学在校生参与，创近年参与人数新高。招聘会显示出国際化、高质量、高效对接等特点，为学生提供了宝贵的职业机会交流平台。
关键观点总结
关键观点1: 招聘会的规模和参与人数创新高
本次招聘会邀请到近80家来自不同行业的头部用人单位，350余位北京大学在校生参会，创下近年参与人数新高。
关键观点2: 招聘会的国际化特色
招聘会特别设置国际专区，定向邀请外资用人单位、中国企业出海代表参会，搭建起国际化的就业桥梁，为学生提供丰富的海外就业机会和前沿的行业资讯。
关键观点3: 招聘会的职业发展教育
光华管理学院职业发展中心为助力学生的职业发展走向国际化，进行了细致的前期准备和职业规划指导。职业发展中心的老师们对用人单位及招聘岗位进行严选把关，帮助学生了解参会用人单位的文化、价值观等，以提升交流效率和学生求职成功率。
关键观点4: 招聘会的现场氛围和互动环节
招聘会现场气氛火爆，学生们积极参与交流和互动，建立职场人脉。同时，特别设置的集赞打卡环节和咨询台答疑解惑服务，增强了招聘会的趣味性和互动性，为学生提供赢得好礼和专业指导的机会。
关键观点5: 招聘会对学生的影响和帮助
本次招聘会为学生提供了一个与名企面对面交流的宝贵机会，帮助学生明确职业规划，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，职业发展中心的老师们和不同行业的头部用人单位的紧密联系，也为学生提供了更多元的实习和就业机会。
文章预览
国际化 探索，开拓眼界 头部企业云集， 领先一步 创意互动，给自己点赞 光华管理学院为同学们提供了专业的职业发展教育和精准的职场探索平台，2024年光华管理学院秋季校园招聘会如期而至，邀请到近80家来自科技、新能源、金融服务、农业、医疗健康、消费零售、物流等行业的头部用人单位，带来数百个高质量的全职及实习岗位。 除了长期合作的雇主伙伴到场招聘之外，招聘会首次邀请战略性新兴产业的雇主代表参会，为更多优质的雇主布局战略人才、解决管理难题、提升人才密度，践行光华管理学院“创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步”的使命。 本次招聘会吸引到350余位北京大学在校生参会，创近年参与人数新高。参会学生的专业多元化也令人瞩目，包含本科、硕士、博士，其中更有来自“未来领导者”国际本科项目、全日制
………………………………
