30岁以后的人不卷体力，卷这3种能力

主要观点总结

本文介绍了三种能力对于职场人士的重要性，分别是看懂的能力、搭模型的能力和找关键的能力。文章通过商业案例详细解释了这三种能力的实际应用，并强调了卷脑力而非体力的重要性。文章还提到了拥有倍数化能力对于高薪工作的价值，并鼓励读者善用自身优势化解劣势。

关键观点总结

关键观点1: 看懂的能力

对于职场人士来说，看懂新事物、新变化的逻辑规律，以及自身的差距是非常重要的。文章通过商业咨询和广告行业的例子，说明了看懂的能力在工作中的实际应用。

关键观点2: 搭模型的能力

把个体的工作产出成百上千地复制到更多人身上，提升组织的效率。打造方法论、体系、框架等来倍数化价值。文章通过朋友成功面试的案例，说明了搭模型能力的重要性。

关键观点3: 找关键的能力

通过观察和分析新事物、新情况的所有因素，找到重要的、可替代的、不合常理的线索，再创作出新的推断结论。文章通过创业咖啡馆的案例，详细解释了如何运用找关键的能力。

文章预览

图片/CEOBIZ 来源：张良计 作者：张良计 废话不多说，30岁以后【卷体力】是最低级的做法，高手都是有目标有策略地【卷脑力】。因此有3种能力，我建议你着重修炼。 第一个，看懂的能力 以前做商业咨询，我和同事经常会拿到一些千奇百怪的项目方案。我们需要在短时间内迅速摸清这个项目的底层逻辑，然后判断它值不值得投资。 这考验的就是对一个新事物的理解力，你能不能看懂它存在的合理性，看懂它的商业价值，看懂它的运转模式，最后，看懂你在其中可以扮演的角色。 看不懂，很可能就错过一个机会，看懂的人越少，和你竞争的人就越少，你的机会就越大。 不仅是商业模式，你的日常工作，创业，与人合伙做生意，和人打交道，都需要具备看懂的能力，一眼就弄明白是怎么回事，这样才能知道自己的短板在哪里，怎么去补齐。 我拿广 ………………………………