美国科技行业的工作岗位枯竭

主要观点总结

文章描述了美国科技行业求职现状，指出自2020年2月以来软件开发工作的招聘信息减少了三成，科技行业裁员约13.7万人。科技从业者面临找工作困境，企业的战略也发生转移，转向能产生收入的产品和服务。被裁员的科技从业者找工作难度加大，每申请100个职位仅获得2-3次面试机会。

关键观点总结

关键观点1: 美国科技行业求职现状困难

文章描述了当前美国科技行业的求职现状，许多科技从业者发现找工作比以往任何时候都难。软件开发工作的招聘信息减少了三成，许多科技从业者面临失业困境。

关键观点2: 科技行业大规模裁员

根据Layoffs.fyi的数据显示，自今年1月以来，科技行业裁员约13.7万人。这是导致求职困难的一个重要原因。

关键观点3: 企业战略转变

企业为了应对困境，战略发生了转移，从追求增长和长期项目转变为关注能产生收入的产品和服务。这导致企业减少了初级职位招聘，削减招聘团队，放弃不怎么盈利的项目和工作岗位。

关键观点4: 找工作难度加大

被裁员的科技从业者找工作难度加大，每申请100个职位仅获得2-3次面试机会。这表明现在的就业市场竞争激烈，找到合适的工作非常具有挑战性。

文章预览

过去几个月，美国科技行业从业者发现求职的过程比以往任何时候都不顺利。他们曾受到企业的追捧，现在却为一个职位苦苦挣扎。根据 Indeed.com 的数据，自 2020 年 2 月以来，软件开发工作的招聘信息减少了三成。Layoffs.fyi 的数据显示，自今年 1 月以来科技行业裁员约 13.7 万人。科技从业者很多都非常年轻，没有经历本世纪初的互联网泡沫破灭，他们第一次面临找工作的困境。企业的战略也发生了转移，从全力追求增长和需要长时间才可能获利的项目转变到能产生收入的产品和服务上。它们减少了初级职位招聘，削减招聘团队，放弃不怎么盈利的项目和工作岗位。一位最近被裁的 40 岁软件工程师表示，他每申请 100 个工作只获得 2-3 次 面试机会。 https://tech.slashdot.org/story/24/09/19/1557229/tech-jobs-have-dried-up---and-arent-coming-back-soon     您的赞赏是对 ………………………………