主要观点总结
文章介绍了全球性别差距以及女性在STEM行业中的比例问题，并强调了女性科学家在科研领域的杰出贡献。文章通过介绍三位在免疫、机器人和药物科学领域取得杰出成就的女性科学家的经历，展示了女性科研人员的实力和影响力。同时，文章也提到了女性科研人员在职业发展中所面临的挑战和困境，以及中国为支持女性科研人员成长和发展所推出的政策措施。
关键观点总结
关键观点1: 全球性别差距和女性在STEM行业中的比例问题
文章指出，尽管女性在高等教育领域的比例很高，但在STEM行业的就业情况中，女性的比例仍然相对较低。这一比例已经被打破，并且正在逐步提高。
关键观点2: 女性科学家在科研领域的杰出贡献
文章通过介绍三位在免疫、机器人和药物科学领域取得杰出成就的女性科学家，展示了女性科研人员在不同领域的实力和影响力。
关键观点3: 女性科研人员在职业发展中所面临的挑战和困境
文章提到，女性在科研职业发展中仍然面临上升空间受限、事业家庭难以兼顾等困境。中国已经推出了一系列政策措施来支持女性科研人员的成长和发展。
文章预览
一个冷知识：要彻底消除全球性别差距，还需要 134 年，尽管在高等教育领域女性毕业生的比例高达 52.45%，但在 STEM（科学、技术、工程和数学）行业的就业情况中，女性的比例却相对较低，仅占 28.2%。 不过这一比例，已经被打破。 每年《麻省理工科技评论》都会从世界范围内寻找 35 位通过研究引领创新浪潮的 35 岁以下的年轻人 ——「35 岁以下科技创新 35 人 」（MIT Technology Review Innovators Under 35，简称 「TR35」）。 今年 TR35 中 17 位女性， 女性在 STEM 相关岗位下，首次接近 50%，为了这一年，她们足足等待了几千年。 这些杰出的女性中，有人为免疫系统创建了一个「 周期表 」，有人制造了一个可生物降解的机器人，使空中播种更有效，有人取得众多科研成果，成为 985 高校中较为年轻的院长之一。 一起来认识下这些新生代女性科学家吧！ 她，
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