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领导三个思考模型

黎城铭  · 简书  ·  · 2020-11-18 15:10

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1,五力领导人

2,领导力

3,为什么要跟领导人你?

一,领导模型

首先,要理解什么是领导?领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。

什么是五力领导人?

第一,独立能力,

一个人能够独立,思想独立,经济独立,人格独立!

第二,开拓力

一个人在一个陌生市场能够开拓业务,开拓工作,开拓伙伴。

第三,组织力

一个人能够组织开会,组织工作,组织执行任务,就是有组织力。

第四,销售力

一个人能销售产品,销售团队,销售自己,就是具备销售力。

第五,策划力

一个人能够策划整个生产运作模式,一个企业运转模式,一个销售模式,就具备策划力。

拥有五种能力,就达到五力领导特质的人选。


二,领导力

第一层,一听

能听懂上级和下级的意思

第二层,二思!

能思考听到的信息

第三层,三写

写出来的才能作为方案。

第四层,四说

能把自己的思想,观点,技能,分享出去。

第五层,五做

能听,能思,能写,能说,都是为了能做而服务的。

三,别人为什么要跟随你呢?

1,不得不听你的

2,有人喜欢听你的

3,他的成长中有你

为什么要跟随你?

因为你就是一个故事,你就是一个精神,你就是一个礼物。

因此,真正的领导者在单位,在组织,在社会,在国家内部赢得的信任,才有领导力

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