个人合伙未签书面协议，怎么办？

主要观点总结

本案涉及一起合伙合同纠纷，杨某、陈某与罗某共同出资开设花艺咖啡店，虽未签订书面合伙协议，但法院根据共同出资、参与筹备、了解店铺支出状况等事实认定存在合伙关系。最终，法院判决根据店铺剩余资产、对外债务等按照合伙人出资比例进行分配。

关键观点总结

关键观点1: 案情简介

杨某、陈某与罗某共同出资开设花艺咖啡店，未签订书面合伙协议。经营过程中发生矛盾，最终店铺结业并引发诉讼。

关键观点2: 法院审理

法院认定三人已成立事实上的合伙合同关系，未签订书面合同或协议不影响合同成立及效力。判决根据店铺剩余资产、对外债务等按照合伙人出资比例进行分配。

关键观点3: 法官说法

个人合伙具有共同出资、合伙经营等特征。实践中，口头约定的合伙事项也被司法实践认可。当事人应尽量签订书面合伙协议，明确约定合伙份额、事务执行等事项，避免纠纷。

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出资开店时一团和气 退伙结算时说没签协议 这种情况下 合伙关系还成立吗？ （图源网络 侵删） 案情简介 2022年6月，杨某、陈某与罗某共同出资，合伙开了一家花艺咖啡店，三人没有签订书面合伙协议。 四个月后，店铺正式营业。经营过程中，杨某负责整个店铺运营、咖啡出品；陈某负责花艺及财务；罗某未参与日常经营，但在店铺开业前介绍过装修施工队，对咖啡机的购买提过意见，并在三人店铺经营微信群中回复过陈某披露的店铺收支明细、结算表等。 2022年12月底，杨某与罗某发生矛盾，杨某退出店铺微信群聊。 2023年6月，店铺结业。杨某将罗某与陈某起诉至法院，要求确认合伙协议有效，按实缴出资比例进行剩余资产分配并承担债务，并要求店铺支付其工资。 罗某辩称，三人之间没有明确是合伙关系，也没有签订书面合伙协议。同时， ………………………………