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说明： 经济下行，各行各业都在经受前所未有的压力，裁员降薪也成为普遍采取的措施，毕竟人力成本是企业成本中占比较大的部分，但，裁员降薪同时也是双刃剑，处理不当可能会把企业推向深渊，所以， 经济越不好，用人越关键 。 另外，以作者的看来，经济下行是我国经济转型必然要经历的过程，虽艰难但也属正常，大家不必猜疑太多，也更不用悲天悯人，积极面当前的形势就好。对于企业而言， 商业模式调整 ，是适应形势变化最主动、最有效的方法，而， 调整用人方式更是商业模式调整重要组成部分 ，是当下每个企业都应该慎重考虑的事情。 本文就以作者的角度，给出几点调整用人方式的建议，希望能引起大家的思考。 大驱动调整为多驱动 在经济形势好的情况下，绝大部分企业通过一条或几条业务线就能谋得不错的发展，也正是因
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