全世界最爽的工作福利，什么时候卷到亚洲

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与刻板印象相悖的一点是——从某种程度上，四日工作制算是一种“降本增效”的手段。 作者 | 卡菈克 编辑 |  Felicia 题图 | 《我的解放日志》 2024年1月，史先生所在的公司开始试验“四日工作制”。他简单算了一下，按照最新工作制度， 2024年他的实际工作日为184天，剩下182天为休息日。 “理论上连休最长时间是2024年11月28日至2025年1月1日，共计35日。” 史先生就职于加拿大西部某省会城市的一家广告营销公司，半个月前入职已达三周年。 即便是在因WLB（work life balance）而闻名的加拿大就业市场，史先生所在公司的“四日制”试验依旧算得上相当先锋且罕见的人事制度。 试验分为两阶段。2024年1月19日至月底为第一阶段，每周五的例会改为线上召开，根据员工个人需要决定是否在家上班，如不需要可自行休假；第二阶段是2月，无需汇报进度， ………………………………